Qualité de l’emploi et rapport au travail - Activité

Dans l’article précédent, on peut lire que « l’analyse comparative des perceptions du travail entre deux cohortes de jeunes à 18 ans d’écart (1992 vs 2010) révèle un paradoxe : malgré une dégradation des conditions d’emploi (précarisation accrue), la génération 2010 affiche un optimisme supérieur à celle de 1992 ». Cet optimisme est plus marqué chez les jeunes femmes et les moins diplômés. Comment expliquer ce paradoxe ?